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安阳工学院2019年诚聘英才

江西农业大学南昌商学院2019年高层次人才招聘公告

发布时间:2019-04-01 流量:   截止日期:
江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月,是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1000余亩,地处共青市科教城,花园式的校园给学生提供了优美而舒适的生活、学习环境。
学院以江西农业大学70余年的本科办学经验和优势学科为依托,经过十余年的建设,已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院,开设了工商管理等29个本科专业,面向全国27个省(市、区)招生,在校生8600余人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学单位,已建立了一支400余人的教师队伍。
因学院发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘对象
本公告所称高层次人才,是指全职引进到学院的以下四类人才:
(一)第一类人才:(一般不超过50周岁)
近5年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或教授(研究员):
1.主持完成国家级科研项目1项。
2.人文社科类:以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇,其中以第一作者署名发表权威期刊A+级别论文1篇。
理工科类:以第一作者署名在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上发表本专业高水平学术论文2篇,其中以第一作者署名在SCI分区表中列为1区的杂志上发表学术论文(以中科院文献情报中心发布的大类分区表为准,下同)至少1篇。
3.以第一完成人获得省(部)级科研成果奖或教学成果奖二等奖以上的奖励1项。
(二)第二类人才(一般不超过45周岁)
近5年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或副教授(研究员):
1.主持完成省部级科研项目1项。
2.人文社科类:以第一作者署名在CSSCI上发表高水平论文2篇,其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上。
理工类:以第一作者署名在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术论文2篇,其中1篇发表在《江西农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认定的专业期刊上。
3.以第一完成人获得省(部)级科研成果奖或教学成果奖三等奖以上的奖励1项。
()第三类人才(一般不超过40周岁)
学院专业建设需求的博士(后),同时符合以下业绩条件者:
1.人文社科类:在CSSCI上至少发表2篇署名前二的学术论文,其中至少1篇署名第一。
2.理工类:在SCI分区列为3区的学术期刊上至少发表2篇署名前二的学术论文,其中至少1篇署名第一。
(四)第四类人才:实践应用性高级人才
在我院现有专业相关的实践领域中,连续工作10年以上,曾任国内外知名企业或业务单位的项目主管及以上职务,具有硕士以上学位且具有副高级职称,年龄在40周岁以下。
二、招聘专业及要求
应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求,并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,所学专业为我院招聘专业,身心健康。招聘专业及人数如下:
(一)第一、二类人才引进计划

专业名称 招聘数量 联系方式
与我院现开设学科专业一致 不限 张老师
0792-4391813
0791-83900099
rzb_2015@163.com
 
(二)第三、四类人才引进计划
专业名称 招聘数量 联系方式
马克思主义哲学、马克思主义理论类、应用数学、会计学、审计学、经济学、数量经济学、企业管理、财务管理、电子商务、技术经济及管理、英语语言文学、计算机类、电子信息类、物联网工程。 不限 张老师
0792-4391813
0791-83900099
rzb_2015@163.com
 
三、引进待遇
对引进人才提供安家费、购房补贴、科研启动费、工作住房(过渡房)等待遇。
(一)薪酬待遇:引进人员在未评聘副教授之前,享受副教授相关工资待遇,自引进之日起享受3年。具有博士学位者,享受博士学位津贴800元/月。
(二)住房待遇:学院为第一、二类引进人才提供住房一套(无产权)。为第三、四类人才提供过渡性租住房一套,享受5年内免房租。
(三)安置待遇:第一类人才安家费10万元,第二类人才安家费8万元,第三、四类人才安家费5万元。安家费分两年、两笔付清。
(四)购房待遇:对第一类引进人才提供购房补贴35万元,第二类引进人才提供购房补贴30万元,第三、四类引进人才提供购房补贴25万元。引进人才入职后,一次性支付购房补贴款的50%,剩余部分购房补贴分5年逐年支付。
(五)配偶安置:引进人才的配偶可安排在院内工作,工资、津贴等薪酬待遇按学院工资制度执行。
(六)科研启动费:视学科专业及立项情况确定科研启动费。
四、应聘注意事项
为了确保您方便、快捷地应聘我校相关岗位,请您务必按照以下要求投送简历:
(一)应聘人员需提供的材料:个人简历(高中毕业后至今的学习经历、工作经历、业绩材料及获奖情况)、《应聘人员基本信息表》(见附件1,随简历发至相应邮箱),应聘时请携带高等教育各阶段毕业证及学位证、身份证、业绩材料及获奖等相关证书原件及复印件以供审验。
(二)应聘简历请按以下要求投递
1.邮件主题请注明应聘人才类别、姓名、专业及学历学位,例如:第一类人才+姓名+专业+学历学位。
2.《应聘人员基本信息表》、电子简历请用WORD文档以附件形式发送至相应联系人邮箱,WORD文档标题要求同上,例如:第一类人才+姓名+专业+学历学位。
3.上述所列人才均采取公开招聘方式进行,根据学院组织的试讲(笔试)、心理测试、面试结果择优确定拟聘用人员,经学院讨论通过后方能聘用。
五、体检及聘用
1.拟聘用人员须进行体检,体检在江西农业大学医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
2.体检有关安排由人力资源部另行通知。
3.拟聘用人员体检合格后,予以签订劳动合同,实行人事代理。
4.待遇按《高层次人才引进管理办法》、《南昌商学院工资制度》等学院相关文件制度执行。
江西农业大学南昌商学院
人力资源部
2019年3月25日
附件1应聘人员基本信息表

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等, 求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕, 有可能属于诈骗或违规行为。特别是以个人名义、个人账户向求职者收钱的行为,100%是遇到了骗子。 特别提醒同学们,求职面试前一定要核实招聘单位和面试地址是否正规,本站部分招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校等官方信息。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
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