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安阳工学院2019年诚聘英才

临沂大学法学院2019年高层次人才招聘启事

发布时间:2019-08-30 流量:   截止日期:详见正文
一、学院简介
法学院由原临沂师范专科学校政治系(1976年创建)和临沂教育学院政治系(1978年创建)发展而来。目前,法学院设有法律和社会工作2个系,开设法学、社会工作、社会工作(中韩合作:银发产业经营与管理)3个本科专业和法律事务、社会工作2个专科专业。学院现有教职工57人,专任教师47人。其中,教授5人,副教授15人,博士12人,外籍教师3人,全日制在校生1654人。
学院设有教育部大学生校外实践教育基地、山东省政法干部培训基地、山东省知识产权培训基地、临沂市人大常委会立法研究服务基地、临沂市兰山公证处培训教育基地,设有社会法研究中心、教育政策与法律法规研究中心、银发产业政策与服务研究中心、法律援助中心、大学生创新创业指导中心等教学研究机构。
法学专业为临沂大学品牌专业、特色专业。学院设有模拟法庭实习室、法律诊所实验室、公司法实习室、物证鉴定实验室等多个专业实验室和健康人格发展研究所。社会工作专业为社会发展急需专业和新兴专业,设有个案工作实验室、小组工作实验室和社区工作实验室,通过与民政、共青团、残联等单位合作共建,已形成完善的教学实践体系。
近年来,法学院获批省部级及以上课题30余项,发表CSSCI等高水平学术论文50余篇,科研实力进一步提升。
随着临沂大学硕士学位授予单位的获批,法学院的发展也迈向了新的起点,我们诚邀法学、社会工作、社会学及相近、相关学科的学科带头人、青年学者、优秀博士加盟法学院。学院将在科研团队、科研平台、研究规划、项目申报、论文提升等方面,全力支持青年教师的教学科研成长!
二、招聘计划

序号 招聘层次 招聘专业 招聘人数
1 学科带头人、高水平博士、博士 法学 3
2 学科带头人、高水平博士、博士 社会工作 1
三、引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)

待遇层次 安家费 人才绩效
(每年)
科研启动经费 备注
实验学科 非实验学科
第一层次 面议
第二层次 250 150 800 300 配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。
第三层次 200 80 500 200
第四层次 160 50 100 80
第五层次 130 40 80 40
第六层次 教授 90 30 60 30
副教授 70 20 40 20
青年博士 高水平博士A类 70   博士科研经费由所在科研团队支持,五年内获批纵向科研项目,其科研经费按照1∶1配套支持  
高水平博士B类 50  
博士 20  
注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配,其高层次项目和高水平成果不享受学校科研成果奖励。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
四、联系方式
联系人:姚建涛
联系电话:0539-7258392
手机:15653975191
邮箱:yaojiantao64@163.com
联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学法学院
邮政编码:276005
五、其他事宜
未尽事宜及相关应聘表格,参见临沂大学2019年高层次人才招聘启事。
网址:http://rsc.lyu.edu.cn/2019/0103/c835a135898/page.htm
诚挚欢迎有志于法学、社会工作专业教学与研究的学科带头人、高水平博士等青年才俊加盟,共同书写法学院的历史!
临沂大学法学院
2019年6月17日

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等, 求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕, 有可能属于诈骗或违规行为。特别是以个人名义、个人账户向求职者收钱的行为,100%是遇到了骗子。 特别提醒同学们,求职面试前一定要核实招聘单位和面试地址是否正规,本站部分招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校等官方信息。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
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